Género

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Taller sobre atención a familiares de las víctimas de feminicidio a servidores públicos de las dependencias que integran la “Mesa Interinstitucional de Atención Contra las Mujeres y los Feminicidios en Tabasco”

Objetivos

Incorporar las políticas de igualad de género en el gobierno del estado de Tabasco y fortalecer su institucionalización en la cultura organizacional.
Dotar de elementos teóricos-empíricos a funcionarios de la Administración Pública Estatal, que les permita una participación efectiva con enfoque de género en el establecimiento de mecanismos coordinados en atención a familiares de las víctimas […]

Taller para la institucionalización de la perspectiva de género; taller para la implementación de las herramientas técnico jurídico de las y los defensores de los Derechos Humanos y la revisión de expedientes de mujeres en situación de cárcel con perspectiva de género

Objetivos

Prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia contra mujeres y niñas, y garantizarle acceso a una justicia efectiva.
Impulsar la capacitación en materia procuración de justicia con perspectiva de género, en profesionales de defensa legal.
Impulsar la revisión del debido proceso ante los casos de mujeres en situación de cárcel.

Taller de fortalecimiento de las bases teórico metodológicas para el personal que brinda atención psicológica y jurídica a las mujeres víctimas de violencia de género

Objetivos

Incorporar las políticas de igualad de género en el gobierno del estado de Tabasco y fortalecer su institucionalización en la cultura organizacional.
Contribuir a las Políticas Públicas de igualdad para lograr una cultura institucional con perspectiva de género.
Fortalecer los conocimientos teórico-metodológicos de servidores públicos del DIF, PGJ, Secretaria de Salud, Comisión Estatal de Derechos Humanos, Instituto […]

Tabasco: Elaboración del Modelo de Atención de las Unidades de Género

Objetivos

Incorporar las políticas de igualad de género en el gobierno del estado de Tabasco y fortalecer su institucionalización en la cultura organizacional
Sensibilizar a servidoras/es públicos en la importancia de la igualdad entre hombres y mujeres para el avance de la transversalización e institucionalización de la perspectiva de género.
Fortalecer los conocimientos teórico-metodológicos de los enlaces de […]